Aktuelles

31 Mär

VLB Bremerhaven setzt auf Kontinuität und ehrt verdiente Mitglieder

Die Mitgliederversammlung des VLB-Ortsverbandes Bremerhaven stand in diesem Jahr ganz im Zeichen der Kontinuität und Wertschätzung. Neben den turnusmäßigen Vorstandswahlen wurden langjährige Mitglieder für ihre außergewöhnliche Treue geehrt.

Versammlung erneut in Bremerhaven
Wie bereits im Vorjahr fand die Mitgliederversammlung am 19. März 2025 in Bremerhaven statt – eine bewusste Entscheidung, um allen Mitgliedern, insbesondere denen mit langer Anreise, die Teilnahme zu erleichtern. Der Veranstaltungsort, die Gastronomie „Am Blink“, bot den passenden Rahmen für die Zusammenkunft.

Ehrung für 60 Jahre Treue
Ein besonderer Moment des Abends war die Ehrung von Peter Holz und Günther Glaser, die dem Verband seit beeindruckenden 60 Jahren die Treue halten. Während Peter Holz in Abwesenheit gewürdigt wurde, konnte Günther Glaser die Auszeichnung persönlich entgegennehmen. Die Ehrung wurde mit großem Applaus der anwesenden Mitglieder gewürdigt. Zusätzlich wurde auch Heinrich Figge für 55 Jahre Mitgliedschaft ausgezeichnet.

Stabile Mitgliederzahl und Rückblick auf das vergangene Jahr
Vorsitzender Tobias Krös blickte in seinem Bericht auf die Entwicklungen des vergangenen Jahres zurück. Besonders erfreulich: Die Mitgliederzahl des Ortsverbandes blieb in den letzten zwei Jahren konstant – ein Zeichen für das starke Engagement der Lehrkräfte. Krös dankte allen Mitgliedern und Unterstützern für ihren Einsatz.

Bericht des Landesverbands
Als Gastrednerin informierte Gabi Breuer, Vorsitzende des VLB Landesverbands, über aktuelle Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene. Dabei standen die Herausforderungen und Chancen des Berufsschulwesens im Fokus. Anschließend tauschten sich die Mitglieder über die Lage der Berufsschulen in Bremerhaven aus und diskutierten mögliche Lösungsansätze.

Wiederwahl des Vorstands
Die Mitglieder setzten bei den Vorstandswahlen auf Kontinuität: Tobias Krös (Vorsitzender), Mathias Geisberger Ward (stellvertretender Vorsitzender) und Hanna Bärthel (Schriftführerin) wurden einstimmig in ihren Ämtern bestätigt.

Geselliger Ausklang
Nach dem offiziellen Teil nutzten die Mitglieder die Gelegenheit für einen regen Austausch bei gutem Essen und Getränken. Die Versammlung war ein voller Erfolg und unterstrich die starke Gemeinschaft des VLB Bremerhaven.
Der Ortsverband blickt optimistisch in die Zukunft und wird sich weiterhin aktiv für die Interessen der Berufsschullehrerinnen und -lehrer in der Region einsetzen.

Schöne Grüße

Euer Vorstand

04 Mär

Aktuelle Informationen aus dem Bereich Versorgungsrecht und Seniorenpolitik

Liebe Mitglieder,

die AG Seniorenpolitik hat aktuelle Informationen aus dem Bereich Versorgungsrecht und Seniorenpolitik zusammengestellt. Diese beinhalten wichtige Neuigkeiten, Entwicklungen und Hinweise, die insbesondere für unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler von Interesse sind.

Wir möchten diese Informationen hiermit allen Interessierten zur Verfügung stellen.

👉 Die vollständigen Informationen finden Sie in diesem [PDF-Dokument].

Bei Fragen oder weiterem Informationsbedarf wenden Sie sich gerne direkt an die Seniorenvertretung des VLB oder an die in dem Dokument angegebenen Ansprechpartner.

Ihr VLB-Team

12 Dez

Neue Sonderkonditionen bei Cambio Carsharing für VLB-Mitglieder

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

es gibt erfreuliche Neuigkeiten für alle, die Cambio Carsharing bereits nutzen oder künftig ausprobieren möchten: Als Mitglied des VLB haben Sie nun die Möglichkeit, von besonders attraktiven Konditionen im sogenannten „Profi-Privat-Vertrag“ zu profitieren.

Was bedeutet das für Sie konkret?

Statt der regulären monatlichen Grundgebühr von 11,00 Euro im Aktiv-Tarif für Privatkunden zahlen Sie als VLB-Mitglied nur 6,00 Euro.
Sollten Sie bereits Cambio-Kunde oder -Kundin sein, können Sie für eine einmalige Gebühr von 5,00 Euro in diesen vergünstigten Tarif wechseln.
Wenn Sie sich neu bei Cambio anmelden, haben Sie zudem die Option, den kostenlosen Basis-Tarif zu nutzen, wodurch die einmalige Anmeldegebühr (derzeit 30,00 Euro) entfällt.
Sie erhalten eine eigene private Kundennummer, sodass private Fahrten klar von den über den VLB-Vertrag abgewickelten Fahrten getrennt werden können.
Eine ausführliche Übersicht aller Tarife finden Sie hier:

https://www.cambio-carsharing.de/tarife

So erhalten Sie die Sonderkonditionen:
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an den Vorstand des VLB. Dieser veranlasst die Aufnahme Ihrer Fahrberechtigung unter dem VLB-Vertrag. Anschließend erhalten Sie eine Einladung von Cambio, um Ihre Daten zu vervollständigen und den Validierungsprozess (Führerschein- und Identitätsprüfung) abzuschließen.

Wir hoffen, dass dieses Angebot für viele von Ihnen interessant ist. Für weitere Fragen steht Ihnen der Vorstand des VLB gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr VLB-Team

11 Okt

Einkommensrunde 2025: dbb fordert deutliche Besoldungserhöhungen und Arbeitszeitverkürzung

Der dbb beamtenbund und tarifunion hat am 9. Oktober 2024 seine Forderungen für die Einkommensrunde 2025 beschlossen. Im Mittelpunkt stehen eine Besoldungserhöhung um 8 %, mindestens jedoch 350 € monatlich, sowie die Rückführung der wöchentlichen Arbeitszeit von 41 auf 39 Stunden. Diese Maßnahmen sollen Beamten eine faire Teilhabe an der wirtschaftlichen Entwicklung sichern. Zudem wird die Flexibilisierung der Arbeitszeiten und die Anerkennung der besonderen Belastungen bestimmter Berufsgruppen gefordert.

Siehe hierzu:

https://www.dbb.de/artikel/8-prozent-fuer-den-oeffentlichen-dienst-wer-jetzt-nicht-investiert-schmiert-ab.html

20 Aug

Digitalisierung in der beruflichen Bildung: Neue Herausforderungen und Chancen

In den letzten Jahren hat die Digitalisierung die Arbeitswelt maßgeblich verändert. Diese Veränderungen machen auch vor der beruflichen Bildung nicht Halt. Sowohl Lehrkräfte als auch Auszubildende stehen vor neuen Herausforderungen, aber auch Chancen, die es zu nutzen gilt. In diesem Beitrag untersuchen wir, wie Digitalisierung die berufliche Bildung beeinflusst und welche Maßnahmen erforderlich sind, um diese Ära erfolgreich zu gestalten.

Neue Kompetenzanforderungen

Mit der fortschreitenden Digitalisierung entstehen neue Kompetenzanforderungen. Digitale und IT-Kompetenzen werden zunehmend wichtiger in fast allen Berufsfeldern. Dennoch mangelt es oft noch an passenden Aus- und Weiterbildungsangeboten, die diese Kompetenzen vermitteln. Es ist daher entscheidend, dass Bildungseinrichtungen ihre Curricula anpassen, um auf diese Veränderungen zu reagieren.

Veränderungen im Lehr-Lern-Prozess

Der Einsatz digitaler Medien hat tiefgreifende Auswirkungen auf den Lehr- und Lernprozess in der Berufsbildung. Neue digitale Formate, wie digitale Berichtshefte, werden entwickelt und eingesetzt. Diese Medien dienen nicht nur als Lehr-Lern-Mittel, sondern auch als Lehr-Lern-Gegenstand, was neue didaktische Möglichkeiten eröffnet. Gleichzeitig ergeben sich hieraus auch Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die methodische Einbindung in den Unterricht.

Technische Infrastruktur als Grundlage

Eine adäquate technische Infrastruktur ist eine grundlegende Voraussetzung für die erfolgreiche Digitalisierung der Berufsbildung. Viele Berufsschulen verfügen jedoch noch nicht über die nötige Ausstattung, wie beispielsweise leistungsfähiges WLAN. Die Varianz der technischen Ausstattung zwischen den Bundesländern und Schulen ist groß, und oft werden private Geräte der Lehrkräfte genutzt, was nicht ideal ist.

Initiative "Berufsbildung 4.0"

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat die Initiative "Berufsbildung 4.0" ins Leben gerufen. Ziel ist es, die Berufsausbildung zukunftsfest, attraktiv und wettbewerbsfähig zu gestalten. Digitale und IT-Kompetenzen sollen dabei als vierte Schlüsselkompetenz neben Lesen, Schreiben und Rechnen etabliert werden.

Gestaltender Ansatz gefordert

Die Initiative "Chance Ausbildung" hebt hervor, dass ein gestaltender Umgang mit der Digitalisierung notwendig ist. Es darf nicht nur als technologischer Prozess gesehen werden. Stattdessen ist ein wertebasierter Ansatz notwendig, um die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern. Konkrete Gestaltungsbedarfe wurden für verschiedene Ebenen der beruflichen Bildung identifiziert.

Die Digitalisierung bringt tiefgreifende Veränderungen in der beruflichen Bildung mit sich. Es erfordert aktives Handeln von allen Beteiligten, um die sich bietenden Chancen zu nutzen und die Herausforderungen zu bewältigen. Die Zukunft der Berufsbildung ist digital – es liegt an uns, sie sinnvoll zu gestalten.

Quellen

https://www.giz.de/fachexpertise/downloads/giz2022-de-digitalisierung-in-der-beruflichen-bildung.pdf

https://www.bildungsserver.de/berufsbildung-12720-de.html

https://www.ueberaus.de/wws/digitalisierung-in-der-beruflichen-bildung.php

https://www.bmbf.de/bmbf/de/home/_documents/berufsbildung-4-0.html

https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/digitalisierung-in-der-beruflichen-bildung-draengender-denn-je

https://www.bibb.de/de/120255.php

https://www.bibb.de/de/26729.php

https://www.b-i-t-online.de/pdf/bit/bit2016-1.pdf

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